Pozícia personálneho manažéra (ako ju vytvoriť a posilniť?)

Vzdelávanie a ekonomika v konkurencii súčasného trhu. Nevyhnutnosť zvyšovať kvalifikáciu a finančný dopad na firmu. Príznaky naliehavosti rozvoja znalostí podľa D. H. Smitha. Stratégia rozvoja tvorivého riadiaceho subjektu. Ciele personálneho útvaru. Rozvoj energie zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Tuma, Miroslav
Format:	Buch
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažéri manažment personálny firmy vzdelávanie zamestnanci financie hospodárstvo trhové práca efektívnosť konkurencia personalisti
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!