Pozícia personálneho manažéra (ako ju vytvoriť a posilniť?)

Vzdelávanie a ekonomika v konkurencii súčasného trhu. Nevyhnutnosť zvyšovať kvalifikáciu a finančný dopad na firmu. Príznaky naliehavosti rozvoja znalostí podľa D. H. Smitha. Stratégia rozvoja tvorivého riadiaceho subjektu. Ciele personálneho útvaru. Rozvoj energie zamestnancov.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Tuma, Miroslav
Natura:	Libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažéri manažment personálny firmy vzdelávanie zamestnanci financie hospodárstvo trhové práca efektívnosť konkurencia personalisti
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!