Vzdelávanie ako integrálna súčasť riadenia ľudských zdrojov nikto nevystačí s vedomosťami zo školských lavíc
Význam vzdelávania pracovníkov pre rozvoj podniku. Tradícia vzdelávania v Poľnobanke. Výber a počiatočná adaptácia nových zamestnancov. Systém pravidelného vzdelávania pracovníkov Poľnobanky prostredníctvom seminárov a workshopov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r035295 | ||
| 005 | 20230824101241.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdelávanie ako integrálna súčasť riadenia ľudských zdrojov |b nikto nevystačí s vedomosťami zo školských lavíc |c Mariana Dolinská |
| 520 | |a Význam vzdelávania pracovníkov pre rozvoj podniku. Tradícia vzdelávania v Poľnobanke. Výber a počiatočná adaptácia nových zamestnancov. Systém pravidelného vzdelávania pracovníkov Poľnobanky prostredníctvom seminárov a workshopov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zácvik |
| 610 | 2 | 0 | |a semináre |
| 610 | 2 | 0 | |a Poľnobanka, a.s. Bratislava |
| 610 | 2 | 0 | |a banky |
| 610 | 2 | 0 | |a doškoľovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Dolinská, Mariana | |