Nové chápaní vedení
Príklady nových organizačných koncepcií a ideí vo svetovej ekonomike. Zmeny vo vzťahu manažéra a zákazníka. Základná charakteristika "učiacej sa" organizácie. Nová úloha vedúcej osobnosti. Firemná kultúra ako nástroj podnikových zmien.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Nové chápaní vedení
- Vedení procesu změny osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice
- Firma potrebuje tvár
- Recept na změnu podnikové kultury
- Organization 21C someday all organizations will lead this way
- Leadership for Strategic Change
- Design for Six Sigma: 15 ponaučení vedoucí firmy objevily, jak se vyhnout nástrahám