Nové chápaní vedení
Príklady nových organizačných koncepcií a ideí vo svetovej ekonomike. Zmeny vo vzťahu manažéra a zákazníka. Základná charakteristika "učiacej sa" organizácie. Nová úloha vedúcej osobnosti. Firemná kultúra ako nástroj podnikových zmien.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Nové chápaní vedení
- Vedení procesu změny osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice
- Firma potrebuje tvár
- Recept na změnu podnikové kultury
- Organization 21C someday all organizations will lead this way
- Leadership for Strategic Change
- Design for Six Sigma: 15 ponaučení vedoucí firmy objevily, jak se vyhnout nástrahám