O práci s ľudským kapitálom

Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zdroje ľudské kapitál ľudský práca personálna personalistika štúdie útvary personálne outsourcing firmy
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!