J. M. Kramer: Budovanie firemnej kultúry je nekonečná cesta zmien

Zmeny, ktoré plánuje uskutočniť 51-perc. akcionár Slovenských telekomunikácií (ST) Deutsche Telekom. Budovanie firemnej kultúry predstavuje nekonečnú cestu zmien. Funkčná organizačná štruktúra zlepšuje komunikáciu. Zoštíhľovanie. Potreba hromadného prepúšťania. Rekvalifikácia zamestnancov. Audit fir...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Začková, Katarína
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	kultúra podniková zmeny organizačné zmeny štruktúrne štruktúra podniku organizačná prepúšťanie pracovníkov riadenie vrcholové audit Slovenské telekomunikácie, a.s. Bratislava
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!