Význam a formy motivácie pre účinné manažérstvo kvality

Motivovanie ku kvalitnej práci. Formy motivácie ku kvalite. Hlavné formy motivácie: Prémie za dosahovanie vysokej kvality, vedená kampaň za kvalitu, ekonomické odmeny, krúžky (tímy) kvality, job rotation (zámena pracovných miest medzi pracovníkmi. Pôsobenie motivátorov v Kórei, Japonsku a Taiwane. S...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Hekelová, Edita
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
motivácia pracovná
metódy
kvalita
riadenie kvality
hodnotenie pracovníkov
odmeňovanie
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Résumé:Motivovanie ku kvalitnej práci. Formy motivácie ku kvalite. Hlavné formy motivácie: Prémie za dosahovanie vysokej kvality, vedená kampaň za kvalitu, ekonomické odmeny, krúžky (tímy) kvality, job rotation (zámena pracovných miest medzi pracovníkmi. Pôsobenie motivátorov v Kórei, Japonsku a Taiwane. Systém hodnotenie pracovníkov. Špecifické pôsobenie systému hodnotenia.

Documents similaires