Význam a formy motivácie pre účinné manažérstvo kvality
Motivovanie ku kvalitnej práci. Formy motivácie ku kvalite. Hlavné formy motivácie: Prémie za dosahovanie vysokej kvality, vedená kampaň za kvalitu, ekonomické odmeny, krúžky (tímy) kvality, job rotation (zámena pracovných miest medzi pracovníkmi. Pôsobenie motivátorov v Kórei, Japonsku a Taiwane. S...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Význam a formy motivácie pre účinné manažérstvo kvality
- Hodnotenie zamestnancov ako nástroj motivácie
- Spätná väzba ako príležitosť na rozvoj a motiváciu
- Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov - základný nástroj motivačnej stratégie
- Motivační role odměňování
- Jednoduché, ale účinné metody vedení lidí
- Hodnotenie - súčasť motivácie zamestnancov v ZTS group, Dubnica nad Váhom : Diplomová práca