Kultúrne odpovede na globálne dilemy

Globálne firmy sa musia vyrovnávať so sériou dilem. Rozdiely v hodnotách bývajú často zdôraznené aj rozdielmi v kultúrach. Autori dokazujú, že je možné ich integrovať. Kultúry a myšlienky. Príklady - Dell počítače, McDonald's, Heineken, Lego, Club Med, Bupa. Hodnoty sú rozdielmi - nemali by sa sčíta...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Trompenaars, Fons
Altri autori:	Hampden-Turner, Charles
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	globalizácia firmy spoločnosti nadnárodné kultúra podniková hodnota podniku integrácia vnútropodniková
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!