Vplyv organizačných zmien na pracovnoprávne vzťahy

Obchodný zákonník umožňuje obchodným spoločnostiam uskutočňovať rôzne organizačné zmeny, ktoré majú vplyv na pracovnoprávne vzťahy. Dva dôvody skončenia pracovného pomeru v dôsledku organizačných zmien podľa Zákonníka práce.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jendrálová, Anna
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	vzťahy pracovnoprávne zmeny organizačné zákonník obchodný zákonník práce skončenie pomeru pracovného
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!