Nové kritérium výběru: soulad zaměstnanec - organizace
Tradičný pohľad na získanie a výber zamestnancov. Nový prístup k výberu zamestnancov. Analýza a popis práce. Analýza organizácie. Súlad medzi zamestnancom o firemnou kultúrou organizácie. Príklad na určenie požiadaviek na manažéra nákupu.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Nové kritérium výběru: soulad zaměstnanec - organizace
- Budoucnost se správnou posádkou
- K některým současným problémům personálního managementu.
- Proces výberu zamestnancov vo výrobnom podniku
- Slabiny personálního řízení v našich podnicích
- Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
- Získavanie zamestnancov v medzinárodnej spoločnosti