Psychologie v personalistice ano či ne ?
Psychologické znalosti sú v HR užitočné. Zmena hodnôt a aplikácia psychologických prístupov. Zmena kultúry a psychológia. Citlivé vnímanie svojho okolia.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Psychologie v personalistice
- Diagnostické metody v personalistice
- Návrh opatrení na získavanie a výber zamestnancov v spoločnosti Chemolak, a.s. Smolenice = Measure design for the recruitment and the selection of employees in CHEMOLAK, Inc. in Smolenice : Bakalárska práca
- Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky
- Návrh opatrení na zlepšenie personálnych činností zameraných na získavanie, výber, prijímanie a uvoľňovanie zamestnancov spoločnosti BOST SK, a.s. Trenčín = The proposal of arrangements for betterment of personal activities focused on getting, selecting, hiring and firing employees : Bakalárska práca
- Riadenie ľudských zdrojov /
- Nová dimenze hodnocení v personalistice