Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2 Základní oblasti řízení lidských zdrojů

Rozbor otázok s ktorými sa stretávajú línioví manažéri v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Základné oblasti riadenia ľudských zdrojov. Stanovenie miery participácie zamestnancov. Vytváranie pracovných systémov - organizácia práce. Riadenie mobility pracovných síl. Systém odmeňovania.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Hrabětová, E.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie ľudských zdrojov personalistika personalisti koncepcie podnik manažment personálny
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!