Využívanie individualizovaného prístupu v rozvoji zamestnancov v personálnej praxi
Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Koučovanie, charakteristika osoby kouča. Prínosy a limity koučovania. Mentorovanie, charakteristika osoby mentora. Ciele, funkcie a aplikačné oblasti mentorovania. Prínosy a limity mentorovania. Spoločné prieniky a rozdiely koučo...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Koučovanie, charakteristika osoby kouča. Prínosy a limity koučovania. Mentorovanie, charakteristika osoby mentora. Ciele, funkcie a aplikačné oblasti mentorovania. Prínosy a limity mentorovania. Spoločné prieniky a rozdiely koučovania a mentorovania. Rozdiely medzi koučovaním, mentorovaním a inými formami vzdelávania. |
|---|