Employee satisfaction and knowledge management

Pojem spokojnosť zamestnanca (job satisfaction). Znalostný manažment ako spôsob podpory uspokojenia z práce a zvýšenia spokojnosťou jednotlivých zamestnancov. Návrh teoretického modelu vzťahov medzi piatimi aspektmi znalostného manažmentu a spokojnosti zamestnanca.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Pružinský, Michal, 1952-
Weitere Verfasser:	Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	manažment znalostný vedomosti zamestnanci práca spokojnosť v práci procesy podnikové modely podnik organizácie Slovensko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!