Assessment of the managerial decision-making attributes in terms of gender and age
Manažérske rozhodovanie z hľadiska rozdielov rodu a veku s prihliadnutím na individuálne osobnostné črty respondentov. Na získanie údajov bol použitý dotazník rozhodovania (DMQ). Záverečné výsledky potvrdili existenciu rodovo a vekovo súvisiacich rozdielov pri rozhodovaní.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!