Sebahodnotenie - viete, ako na to?
Sebahodnotenie sa stáva súčasťou hodnotenia zamestnancov. Poskytuje jeden z pohľadov, ktoré je možné navzájom konfrontovať s hodnotiteľmi. Účel sebahodnotenia. Metódy sebahodnotenia. Odporúčania, ako zvládnuť sebahodnotenie. Sebahodnotenie s cieľom povýšenia.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0252837 | ||
| 005 | 20240502074046.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sebahodnotenie - viete, ako na to? |c Cecília Olexová |
| 520 | |a Sebahodnotenie sa stáva súčasťou hodnotenia zamestnancov. Poskytuje jeden z pohľadov, ktoré je možné navzájom konfrontovať s hodnotiteľmi. Účel sebahodnotenia. Metódy sebahodnotenia. Odporúčania, ako zvládnuť sebahodnotenie. Sebahodnotenie s cieľom povýšenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a sebahodnotenie |
| 610 | 2 | 0 | |a pohovor |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |