Age And Effective Human Resource Management
Skúmanie dôsledkov starnúcej pracovnej sily na riadenie ľudských zdrojov (HRM). Zameranie sa na teórie relevantné pre pochopenie zmien súvisiacich s vekom v práci, vrátane teórií vývoja života, zmien v pracovných výsledkoch a sociálneho kontextu pre vek. Pojednávanie o teórií sociálnej identity, teó...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Age And Effective Human Resource Management
- Human Resource Management Basics
- Leaders in Age Management in Business Personnel Policy in Europe – Circular Economy Experts
- Nová výzva − strieborná ekonomika
- Aging of the agricultural workforce in relation to the agricultural labour market
- Human resource management strategies for managing a diverse and global workforce
- Human resource management gaining a competitive advantage