Výpoveď zo strany zamestnanca

Vzhľadom k tomu, že pracovný pomer nie je vzťahom nemenným, Zákonník práce v rámci svojich ustanovení počíta s možnosťou potreby zmeny, ktorá môže vzniknúť ako na strane zamestnávateľa, tak aj na strane zamestnanca. Vznik, zmena a zánik pracovného pomeru. Zákonné limity skončenia pracovného pomeru.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	výpoveď pomer pracovný zamestnávatelia zamestnanci skončenie pomeru pracovného vzťahy pracovnoprávne zákonník práce právo pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!