Výpoveď zo strany zamestnanca

Vzhľadom k tomu, že pracovný pomer nie je vzťahom nemenným, Zákonník práce v rámci svojich ustanovení počíta s možnosťou potreby zmeny, ktorá môže vzniknúť ako na strane zamestnávateľa, tak aj na strane zamestnanca. Vznik, zmena a zánik pracovného pomeru. Zákonné limity skončenia pracovného pomeru.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	výpoveď pomer pracovný zamestnávatelia zamestnanci skončenie pomeru pracovného vzťahy pracovnoprávne zákonník práce právo pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!