Návrh nové právní úpravy zákoníku práce v otázce přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Návrh zákona, ktorým sa mení Zákonník práce v ČR od januára 2020. Snaha o upravenie podmienok pre prevod činnosti zamestnávateľa a spresnenie podmienok pre podanie výpovede zamestnancom pri prechode práv a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Návrh nové právní úpravy zákoníku práce v otázce přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby
- Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
- Ponuková povinnosť zamestnávateľa ako (domnelá) ochrana zamestnanca pred skončením pracovného pomeru
- Velká privatizace a pracovněprávní vztahy
- Rozšírené dôvody skončenia pracovného pomeru od 1. 1. 2022
- Okamžité zrušenie pracovného pomeru a požiadavka jeho doručenia