Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov
Problematika reštrukturalizačných procesov u zamestnávateľa v prípade organizačných zmien u zamestnávateľa, so zameraním na organizačné zmeny rezultujúcich do skončenia pracovného pomeru zamestnanca a zamestnávateľa. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien. Všeobecné požiadavky na p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov
- Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov
- Skončenie pracovného procesu Výpoveď
- Skončenie pracovného pomeru s príkladmi a judikatúrou
- Okamžité skončenie pracovného pomeru a jeho hmotnoprávne podmienky
- Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov
- Rozšírené dôvody skončenia pracovného pomeru od 1. 1. 2022