Nadbytočnosť zamestnanca

Skončenie pracovného pomeru v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením alebo skončením v skúšobnej dobe, pričom jedným z najčastejších dôvodov skončenia pracovného pomeru, bez ohľadu na formu (výpoveď alebo dohoda), je nadbytočnosť zamestn...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Mičudová, Tatiana
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zmeny organizačné skončenie pomeru pracovného vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia zákony zákonník práce súdy pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!