Motivácia druhej generácie na prevzatie rodinných podnikov na Slovensku
Cieľom tejto práce je analyzovať motivačné faktory druhej generácie v kontexte rodinných podnikov a identifikovať bariéry, ktoré môžu brániť prevzatiu vedenia. Práca vychádza zo systematickej rešerše literatúry a empirického výskumu s cieľom preskúmať determinanty motivácie, ktorá je ovplyvnená rôzn...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Motivácia druhej generácie na prevzatie rodinných podnikov na Slovensku
- Vplyv nástupníctva na výkonnosť rodinných podnikov
- Nástupníctvo v rodinných podnikoch v kontexte udržateľného rozvoja
- Manažment zmien a nástupníctvo v rodinných podnikoch
- Tromfy a slabiny rodinných firiem
- Hodnotenie externých a interných faktorov ovplyvňujúcich nástupníctvo v rodinných podnikoch na Slovensku a v Rakúsku ako základ pre vytvorenie optimálneho modelu nástupníctva dizertačná práca
- Finančné výzvy spojené s generačnou výmenou v rodinných podnikoch: stratégie pre úspešný predaj