Motivácia druhej generácie na prevzatie rodinných podnikov na Slovensku
Cieľom tejto práce je analyzovať motivačné faktory druhej generácie v kontexte rodinných podnikov a identifikovať bariéry, ktoré môžu brániť prevzatiu vedenia. Práca vychádza zo systematickej rešerše literatúry a empirického výskumu s cieľom preskúmať determinanty motivácie, ktorá je ovplyvnená rôzn...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Cieľom tejto práce je analyzovať motivačné faktory druhej generácie v kontexte rodinných podnikov a identifikovať bariéry, ktoré môžu brániť prevzatiu vedenia. Práca vychádza zo systematickej rešerše literatúry a empirického výskumu s cieľom preskúmať determinanty motivácie, ktorá je ovplyvnená rôznymi faktormi vrátane osobných ambícií, rodinnej dynamiky a širšieho kontextu podnikania. Mojím cieľom je prispieť k teoretickým a praktickým poznatkom v oblasti motivácie druhej generácie k prevzatiu rodinných podnikov, a tým podporiť úspech generačnej zmeny ako kľúčového faktora udržateľnosti rodinných podnikov na Slovensku. |
|---|