The Role of Crisis Management in Oganisations Functioning in COVID-19 Pandemic Conditions
Hlavným cieľom štúdie je preskúmať vplyv krízového riadenia na pracovný výkon, ako aj mechanizmus, ktorý je jeho základom. Predpokladá sa, že vzťah je sprostredkovaný dôverou v organizácii, organizačnou komunikáciou, zdieľaním znalostí, ale aj istotou zamestnania a otvorenosťou voči zmenám. Na zákla...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: The Role of Crisis Management in Oganisations Functioning in COVID-19 Pandemic Conditions
- Changes to the Management Control Function Due to The Impact of the Covid-19 Pandemic
- Leadership Role of the Human Resources Department in Crisis Situations: the Case of COVID-19 Pandemic
- The Influence of the COVID-19 Pandemic on Managerial Functions: Theory Verified by Delphi Method
- How Companies Overcome Crisis through the Sharing of Information and Teamwork Performance during the COVID-19 Pandemic
- <The> Response of Cultural Policies in COVID-19 Pandemic in Slovakia
- Managerial Decision-Making in the Context of Pandemic Covid-19 and Industry 4.0