The Role of Crisis Management in Oganisations Functioning in COVID-19 Pandemic Conditions
Hlavným cieľom štúdie je preskúmať vplyv krízového riadenia na pracovný výkon, ako aj mechanizmus, ktorý je jeho základom. Predpokladá sa, že vzťah je sprostredkovaný dôverou v organizácii, organizačnou komunikáciou, zdieľaním znalostí, ale aj istotou zamestnania a otvorenosťou voči zmenám. Na zákla...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0311879 | ||
| 005 | 20250818085418.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a The Role of Crisis Management in Oganisations Functioning in COVID-19 Pandemic Conditions |c Agnieszka Bienkowska, Katarzyna Tworek, Anna Zablocka-Kluczka ...[et al.] |
| 520 | |a Hlavným cieľom štúdie je preskúmať vplyv krízového riadenia na pracovný výkon, ako aj mechanizmus, ktorý je jeho základom. Predpokladá sa, že vzťah je sprostredkovaný dôverou v organizácii, organizačnou komunikáciou, zdieľaním znalostí, ale aj istotou zamestnania a otvorenosťou voči zmenám. Na základe uvedených premenných sa vytvoril teoretický model, ktorý bol empiricky overený na vzorke 1 160 organizácií pôsobiacich v Poľsku, Taliansku a USA počas aktívnej vlny pandémie v roku 2021. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment krízový |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a koronavírus |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 100 | 1 | |a Bienkowska, Agnieszka | |
| 700 | 1 | |a Tworek, Katarzyna | |
| 700 | 1 | |a Zablocka-Kluczka, Anna | |