Hodnocení pracovníků a podniková ekonomika vzdělání.

Analýza niektorých príčin formalizmu v hodnotení pracovníkov v minulosti. Orientácia hodnotenia pracovníkov na výkonový princíp. Podniková ekonomika vzdelania a výkonový princíp. Ekonomická efektívnosť vzdelania. Niektoré dôsledky uplatnenia podnikovej ekonomiky vzdelania v očakávanom stave.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Šlesinger, F.
Ďalší autori:	Harca, J.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	hodnotenie pracovné vzdelávanie pracovníci podnik výkony pracovné efektívnosť ekonomická
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!