Vybrané otázky personálneho manažmentu.
Úlohy a obsah personálneho manažmentu. Názory na klasifikáciu funkcií personálneho manažmentu. Analýza práce a jej osobitné postavenie medzi jeho funkciami. Proces skúmania práce a výsledky jeho použitia pre spracovanie špecifikácie požiadaviek na pracovníka. Kritériá hodnotenia pracovníkov. Predpok...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Vybrané otázky personálneho manažmentu.
- Čo vyžaduje súčasnosť a najmä budúcnosť od prípravy a výchovy manažérov?
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
- Hodnotiace manažérske pohovory patria k najťažším
- Kvalifikačná pripravenosť zamestnancov a postavenie assessment a development centier pri jej zabezpečovaní
- Kvalifikácia a intenzifikácia ekonomiky
- Pravidelné hodnotiace rozhovory Stratégia implementácie