Hodnotiace manažérske pohovory patria k najťažším

Rozvojové pohovory, ktoré sa zaoberajú zmenou správania či zlepšenia výkonnosti. Štyri základné ciele hodnotiacich pohovorov. Neuroveda a jej aplikácie v oblasti leadershipu (neuroleadership).

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Tuka, Vladimír
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažment manažéri hodnotenie pracovné hodnotenie pracovníkov pohovor práca s ľuďmi
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!