Koučováním k vývoji osobnosti
Efektívnou metódou osobného rozvoja významných vedúcich pracovníkov je tzv. coaching - koučovanie. Jeho cieľom je vytvoriť predpoklady pre vysokú výkonnosť, presvedčivosť a schopnosť vedúceho riešiť konflikty a problémy na zverenom pracovisku. Osobnostné koučovanie - vysoko efektívna činnosť.
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r015312 | ||
| 005 | 20221205090537.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koučováním k vývoji osobnosti |
| 520 | |a Efektívnou metódou osobného rozvoja významných vedúcich pracovníkov je tzv. coaching - koučovanie. Jeho cieľom je vytvoriť predpoklady pre vysokú výkonnosť, presvedčivosť a schopnosť vedúceho riešiť konflikty a problémy na zverenom pracovisku. Osobnostné koučovanie - vysoko efektívna činnosť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |