Koučováním k vývoji osobnosti

Efektívnou metódou osobného rozvoja významných vedúcich pracovníkov je tzv. coaching - koučovanie. Jeho cieľom je vytvoriť predpoklady pre vysokú výkonnosť, presvedčivosť a schopnosť vedúceho riešiť konflikty a problémy na zverenom pracovisku. Osobnostné koučovanie - vysoko efektívna činnosť.

Detalhes bibliográficos

Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	pracovníci vedúci rozvoj pracovníkov poradenstvo koučovanie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!