Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2 Základní oblasti řízení lidských zdrojů

Rozbor otázok s ktorými sa stretávajú línioví manažéri v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Základné oblasti riadenia ľudských zdrojov. Stanovenie miery participácie zamestnancov. Vytváranie pracovných systémov - organizácia práce. Riadenie mobility pracovných síl. Systém odmeňovania.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hrabětová, E.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	riadenie ľudských zdrojov personalistika personalisti koncepcie podnik manažment personálny
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!