Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2 Základní oblasti řízení lidských zdrojů

Rozbor otázok s ktorými sa stretávajú línioví manažéri v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Základné oblasti riadenia ľudských zdrojov. Stanovenie miery participácie zamestnancov. Vytváranie pracovných systémov - organizácia práce. Riadenie mobility pracovných síl. Systém odmeňovania.

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Hrabětová, E.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

Documenti analoghi: Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2