Úkoly personálního managementu při vytváření humánních pracovních podmínek
Zameranie personálneho manažmentu pri vytváraní pracovných podmienok na : ochranu života a zdravia pracovníka, využitie kvalifikácie a schopností pracovníka a zabezpečenie rozvoja pracovníka. Pri plnení týchto úloh je potrebné, aby personálny manažment dodržiaval tieto zásady: každému pracovníkovi d...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Úkoly personálního managementu při vytváření humánních pracovních podmínek
- Postavenie mladistvých zamestnancov
- Návrat do práce po materskej dovolenke - úspešný projekt či ilúzia?
- Ako pracovať menej a mať viac času pre seba
- Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem
- Zosúladenie pracovného a rodinného života žien a matiek
- Quality of Professional and Private Life during the Productive Age of Employees