Zmeny v japonskom manažmente zamestnanosti
Japonský model chápania firmy. Manažment ľudských zdrojov vo veľkých korporáciách. Sponzorský, pretekársky a turnajový model povýšenia pracovníkov. Manažment zamestnanosti v Japonsku. Strom kariéry.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|