Zmeny v japonskom manažmente zamestnanosti
Japonský model chápania firmy. Manažment ľudských zdrojov vo veľkých korporáciách. Sponzorský, pretekársky a turnajový model povýšenia pracovníkov. Manažment zamestnanosti v Japonsku. Strom kariéry.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r031853 | ||
| 005 | 20230720080142.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zmeny v japonskom manažmente zamestnanosti |c Milota Vetráková |
| 520 | |a Japonský model chápania firmy. Manažment ľudských zdrojov vo veľkých korporáciách. Sponzorský, pretekársky a turnajový model povýšenia pracovníkov. Manažment zamestnanosti v Japonsku. Strom kariéry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a korporácie |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 100 | 1 | |a Vetráková, Milota | |