Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře

Hodnotenie pracovníkov ako dôležitá súčasť riadenia. Teoretické základy personálneho riadenia. Východiská hodnotenia pracovníkov. Metodika inovácie existujúceho systému hodnotenia vedeckých pracovníkov v bankovej sfére a jej prínos. Význam personálnej práce pre banku a jej prínos.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kváčová, L.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	personalistika práca personálna hodnotenie pracovníkov banky riadenie podnikové zdroje ľudské útvary personálne inovácia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!