Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře
Hodnotenie pracovníkov ako dôležitá súčasť riadenia. Teoretické základy personálneho riadenia. Východiská hodnotenia pracovníkov. Metodika inovácie existujúceho systému hodnotenia vedeckých pracovníkov v bankovej sfére a jej prínos. Význam personálnej práce pre banku a jej prínos.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Hodnotenie pracovníkov ako dôležitá súčasť riadenia. Teoretické základy personálneho riadenia. Východiská hodnotenia pracovníkov. Metodika inovácie existujúceho systému hodnotenia vedeckých pracovníkov v bankovej sfére a jej prínos. Význam personálnej práce pre banku a jej prínos. |
|---|