Hodnocení pracovníků jako významný nástroj řízení výkonnosti

Súčasný prístup k problematike pracovného hodnotenia. Problematika nízkej produktivity. Koncepcia riadenia výkonnosti - cieľ riadenia výkonnosti, riadenie podľa cieľov v riadení výkonnosti a klasické pracovné hodnotenie, vyvážená sústava ukazovateľov. Systémy hodnotenia pracovnej výkonnosti a riaden...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Wagnerová, I.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	výkonnosť riadenie hodnotenie pracovné produktivita ciele riadenia hodnotenie pracovníkov systémy riadenia firmy Česko
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!