Hodnocení pracovníků jako významný nástroj řízení výkonnosti

Súčasný prístup k problematike pracovného hodnotenia. Problematika nízkej produktivity. Koncepcia riadenia výkonnosti - cieľ riadenia výkonnosti, riadenie podľa cieľov v riadení výkonnosti a klasické pracovné hodnotenie, vyvážená sústava ukazovateľov. Systémy hodnotenia pracovnej výkonnosti a riaden...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Wagnerová, I.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	výkonnosť riadenie hodnotenie pracovné produktivita ciele riadenia hodnotenie pracovníkov systémy riadenia firmy Česko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!