Personální hodnocení jako controllingový nástroj řízení pracovního výkonu

Personálny controlling ako nástroj efektívneho riadenia základných personálnych procesov. Benchmarking v oblasti personálneho riadenia. Zavedenie nového spôsobu personálneho hodnotenia formou Zrkadla zhody a Matice flexibility. Personálne plánovanie a podpora top manažmentu firmy.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Reissová, Alice
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažment personálny benchmarking kontroling strategický metódy riadenia hodnotenie pracovníkov výkony pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!