Personální hodnocení jako controllingový nástroj řízení pracovního výkonu

Personálny controlling ako nástroj efektívneho riadenia základných personálnych procesov. Benchmarking v oblasti personálneho riadenia. Zavedenie nového spôsobu personálneho hodnotenia formou Zrkadla zhody a Matice flexibility. Personálne plánovanie a podpora top manažmentu firmy.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Reissová, Alice
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	manažment personálny benchmarking kontroling strategický metódy riadenia hodnotenie pracovníkov výkony pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!