Ľudský faktor je tvorcom firemných hodnôt
Ľudský kapitál je jediným zdrojom, ktorého hodnota časom rastie k efektívnosti, a preto je dôležité pochopiť význam riadenia ľudského kapitálu a vidieť ľudí skôr ako zdroj, do ktorého sa investuje, nielen ako nákladovú položku. Manažment ľudského kapitálu by mal byť chápaný ako strategický a premysl...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ľudský faktor je tvorcom firemných hodnôt
- Ľudský faktor ako tvorca firemných hodnôt
- Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál
- Hodnota ľudských zdrojov ako faktor udržateľného rozvoja
- Ľudský kapitál – predpoklad budovania konkurenčnej výhody podniku
- Vplyv znalostnej ekonomiky na riadenie ľudských zdrojov v podniku
- Ľudský faktor v procese riadenia podnikových zmien