Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnotenia spokojnosti zákazníkov
Príspevok stručne uvádza metodiku navrhnutého hodnotenia výkonnosti zamestnancov a jeho praktickú realizáciu. Ukážka výsledkov hodnotenia výkonnosti zamestnancov, výkonnosti oddelení, spokojnosti hodnotiteľov s prácou zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnotenia spokojnosti zákazníkov
- Zvyšovanie výkonnosti podniku prostredníctvom zlepšovania kvality
- Six Sigma - cesta zvyšovania výkonnosti podnikov
- Monitorovanie spokojnosti zákazníkov
- Identifikácia slabých stránok spoločnosti Drevodomy Rajec prostredníctvom prieskumu spokojnosti zákazníkov
- Vztah spokojenosti zákazníka a výkonnosti podniku
- Systém hodnotenia výkonnosti zamestnancov