(Skoro) odpovědnost zaměstnavatele za újmu způsobenou třetí osobě pohybující se na jeho pracovišti

Cieľom tohto príspevku je ukázať na príklade ustanovenia § 101 ods. 5 českého Zákonníka práce, že rekodifikácia súkromného práva má celý rad dôsledkov, a to až takých, že skôr vylúčené konštrukcie sa stávajú dovolenými. Ak všeobecné súdy pôvodne odmietali zodpovednosť zamestnávateľa za ujmu spôsoben...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Štefko, Martin
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!