(Skoro) odpovědnost zaměstnavatele za újmu způsobenou třetí osobě pohybující se na jeho pracovišti

Cieľom tohto príspevku je ukázať na príklade ustanovenia § 101 ods. 5 českého Zákonníka práce, že rekodifikácia súkromného práva má celý rad dôsledkov, a to až takých, že skôr vylúčené konštrukcie sa stávajú dovolenými. Ak všeobecné súdy pôvodne odmietali zodpovednosť zamestnávateľa za ujmu spôsoben...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Štefko, Martin
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	právo pracovné zákonník práce zamestnanci zamestnávatelia bezpečnosť práce ochrana práce úrazy pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!