Sezónne zamestnávanie

Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru pri dodržaní dvoch podmienok, a to ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom (pri dohode o vykonaní práce) a ide o príležit...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Cingelová, Zuzana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	právo pracovné dohody o prácach mimo pracovného pomeru dohody o vykonaní práce zamestnávatelia zamestnanci osoby fyzické sezónnosť povinnosti zamestnávateľov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!