Sezónne zamestnávanie

Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru pri dodržaní dvoch podmienok, a to ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom (pri dohode o vykonaní práce) a ide o príležit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Cingelová, Zuzana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	právo pracovné dohody o prácach mimo pracovného pomeru dohody o vykonaní práce zamestnávatelia zamestnanci osoby fyzické sezónnosť povinnosti zamestnávateľov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!