Japonskie przedsiebiorstwo - stosunki przemyslowe.

Japonské priemyselné pomery. Mentalita Japonca je orientovaná na kolektív. Japonec sa cíti spoluhospodárom podniku. Stážový systém miezd a platov. Kolektivizmus, nie individualizmus. Japonské odborové organizácie. Vedomosti pracovníkov tvoria základ rastu efektívnosti.

Uložené v:
Hlavný autor: Szwedowski, S.
Médium: Kapitola
Jazyk:Polish
Predmet:
podnik priemyselný
kolektív pracovný
Japonsko
spolurozhodovanie
politika podniková
mzdy
platy
odbory
efektívnosť
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Japonské priemyselné pomery. Mentalita Japonca je orientovaná na kolektív. Japonec sa cíti spoluhospodárom podniku. Stážový systém miezd a platov. Kolektivizmus, nie individualizmus. Japonské odborové organizácie. Vedomosti pracovníkov tvoria základ rastu efektívnosti.

Podobné jednotky